Docentes y Personal del Tecnológico de Zongolica asisten a curso de Coaching Creativo
2016-07-12: Zongolica, Ver.- Julio 11 del 2106.- Con el programa de capacitación integral que implementó el Instituto Tecnológico Superior de Zongolica -en este 2016-, se diseña un nuevo rostro de liderazgo educativo, mediante el cual se pretende fomentar el talento innovador y humanista en directivos, personal docente, administrativo, tutores y alumnado de esta institución.

Y es que después de un diagnóstico realizado por el Coach Rodolfo Muñoz Serrano en los 5 campus que integran esta institución, se elaboró un "Coaching Creativo" que inició el lunes 04 y finalizará el próximo 15 de julio, con el cual se pretende obtener buenos resultados en las vidas personales y profesionales de cada participante así como para mejorar su rendimiento y su calidad de vida.

Entrevistada al respecto, la licenciada Selene Llame Oficial, jefa del Departamento de Recursos Humanos, declaró que ese proyecto se desarrolló en marzo de este año e inició como una propuesta con conferencias, después del acercamiento con el director general Ramiro Sánchez Uranga, se concretó esta capacitación integral.

Indicó que el objetivo de ese Coaching Creativo es implementar precisamente la parte de innovación, de complementar el sistema educativo dual, ya que el coach refuerza esa parte humanista en la educación, y también la filosofía de las metas Madre, muy original de forma integral, y muy a la medida del tecnológico de impulsar la innovación y la investigación.

Afirmó que esa capacitación planeada para el trimestre: junio, julio y agosto, fue diseñada para “multiplicar nuestras ideas geniales y convertirlas en realidades innovadoras de alto valor existencial, educativo, estratégico y sustentable, para apoyar el logro educativo de excelencia emprendinnovadora y humanista en el ITSZ”.
Entre los objetivos que se buscan están: El desarrollo e implementación de la filosofía, el sistema y la estrategia de innovación educativa, humanista; enriquecer el sistema de gestión por objetivos y el establecimiento de metas MADRE (Metas Divertidas, Audaces, Retadoramente Espeluznantes; el desarrollo y despliegue de las megacompetencias innovadoras y humanistas de todos (as) los integrantes de la comunidad educativa para pensar, sentir, dialogar, actuar y medir ¡dentro y fuera de la caja; así como el fortalecimiento, desarrollo e integración de los líderes socioeducativos y los equipos emprendinnovadores.