INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
IGEM-2009-201


RESEÑA ISC
La Ingeniería en Gestión Empresarial del Instituto Tecnológico Superior de Zongolica se inicia en el año 2009 con una matrícula de 41 alumnos; al ser ésta una ingeniería nueva, se plantean cuáles serán los principales objetivos, qué se pretende lograr y cómo hacer para alcanzarlos.

Esta ingeniería nace con la finalidad de desarrollar a los nuevos emprendedores y empresarios de la región, a través de la creación de empresas y al mismo tiempo combatir una de las principales problemáticas como el desempleo.

Para satisfacer esas necesidades, la incubadora de empresas del Instituto pasa a ser parte de la ingeniería, para de esta manera, trabajar de manera coordinada y al mismo tiempo, se involucra tanto a docentes como alumnos en la realización de proyectos financieros.
OBJETIVO DE IGE
Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos emprendinnovadores; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.
MISIÓN DE IGE
Formar profesionistas en gestión empresarial con un enfoque emprendinnovador, creativo y sustentable, que coadyuven de manera eficiente y eficaz hacia el desarrollo económico de la zona de influencia del ITSZ.
VISIÓN DE IGE
Ser un programa educativo líder a nivel nacional por su excelencia profesional, mediante la mejora continua, impulsando el desarrollo sustentable emprendeinnovador, que permita elevar la calidad de vida de la sociedad.
¿POR QUÉ ESTUDIAR IGE?
Un ingeniero en gestión empresarial fomenta y promueve el cambio organizacional en las instituciones, crea nuevas empresas aplicando los conocimientos adquiridos en sociología, derecho laboral, publicidad, procesos, calidad, mercadotecnia y comercio internacional, entre otras. Para diseñar procesos de mayor eficiencia, en áreas relacionadas con ventas, compras, producción, planeación y vinculación, manejo de roles de grupo y quipos de trabajo.
PERFIL DE EGRESO
  • Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento emprendinnovador de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva
  • Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
  • Gestionar eficientemente los recursos de •la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad
  • Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.
  • Diseñar, evaluar, emprender e innovar negocios y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo.
  • Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.
  • Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones.
  • Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.
  • Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollo de las organizaciones.
  • Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
  • Analizar e interpretar la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que incidan en la rentabilidad del negocio.
  • Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para optimizar los procesos de comunicación y eficientar la toma de decisiones.
  • Propiciar el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
  • Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
  • Gestionar la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos.
  • Analizar e interpretar la economía global para facilitar la toma de decisiones en la organización.
IDEARIO (oficio)
Primer Semestre
Segundo Semestre
Tercer Semestre
Cuarto Semestre
Quinto Semestre
Sexto Semestre
Septimo Semestre
Octavo Semestre
Noveno Semestre
MATERIA
Clave
HT-HP-TH
Residencias Profesionales
Plan de Desarrollo 2017-2020

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MODALIDAD
EXTENSIÓN


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